Comunicato stampa Todi Civica

 

Continuiamo ad esprimere forti perplessità sul piano di riorganizzazione del personale che sta attuando l’amministrazione comunale. Come già sottolineato,  è nella piena autonomia e legittimità di ogni amministrazione operare al fine di predisporre al meglio l’utilizzo delle professionalità in forze all’ente.
Ma proprio partendo da questa considerazione  e nell’interesse della qualità dei servizi offerti al cittadino, l’impiego delle risorse umane ed il loro eventuale spostamento, deve tenere conto delle capacità e delle competenze acquisite nel corso degli anni, del titolo di studio e delle specializzazioni,  nonché della storia lavorativa  e dei risultati conseguiti nello svolgimento delle proprie manzioni. La pianta organica del Comune di Todi può vantare professionalità che, in alcuni settori, nel corso degli anni, hanno determinato servizi efficienti e di alta qualità. Questo indipendentemente dal colore politico delle amministrazioni che si sono alternate alla guida del Governo cittadino. In alcuni casi si è arrivati, a margine di una lunga carriera, ad identificare il servizio comunale con la persona che in esso opera, a dimostrazione di come la comunità tuderte riconosca alcune figure del Comune di Todi  come propri riferimenti. In questi casi, esperienza e professionalità devono essere attentamente valutati nell’ottica della riorganizzazione della pianta organica. Invitiamo le forze sindacali, in rappresentanza dei lavoratori, ad esprimere una valutazione sull’azione in corso, che coinvolge il 20 % del personale e ad indicare se tale scelta risponda ai criteri di efficentamento degli enti o al contrario rischi di creare disagio ai cittadini.
Floriano Pizzichini
Todi Civica